461

المحلية والمجتمعات المحلية. - تعزيز قدرتنا على فهم المخاطر 3 المناخيــة والبيئية ووضع حلول قائمة على الأدلة. - العمل التعاوني عبر قطاع العمل 4 الإنساني وخارجة لتعزيز العمل المناخي والبيئي. - الاستفادة من تأثيرنا لحشد عمل 5 مناخي وحماية بيئية عاجلين وأكثر طموحا. - تطوير الأهداف وقياس التقدم الذي 6 أحرزناه في أثناء تنفيذ التزامات” محاور الورشة: مناقشة أبعاد ظاهرة التغير المناخي على البيئة الكويتية، وتأثيرها على منظومة العمل الإنساني: - التعــرف على آلية الاســتجابة 1 والتنسيق الدولي لمخاطر الكوارث على مســتوى وكالات ومكاتب الأمم المتحدة. - أهم الاتفاقيات الدولية التي صدقت 2 عليها دولة الكويت والمعنية بظاهرة تغير المناخ والية تنفيذ التزاماتها وجهودها في الحد من الانبعاثات الكربونية. إدارة الرصاد الجوية الكويتية - دور 3 في مواجهة الكوارث الطبيعية - دور مؤسسات المجتمع المدني 4 في الحد مــن مخاطر الكوارث الناجمة عن التغير المناخي - التعريف بالقانون الدولي الانساني 5 - نظم وآلية الإنــذار المبكر وفق 6 منظومة العمل الإنساني الدولي - دور جمعية الهلال الأحمر الكويتي 7 الإنساني والإعلامي مع تسليط الضوء على نشاطها خلال الجائحة - دور الجمعية الوطني في مواجهة 8 2018 كارثة سيول وحول تنســيق العمل المشــترك مع المنظمات الدولية، قال: أولا : جمعية الهلال الأحمر الكويتي ومكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشئون الإنسانية نظمت جمعية الهلال الأحمر الكويتي - إدارة الكوارث والطوارئ . بالتعاون مع مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشئون الإنسانية - اوتشا بدولة الكويت، ورشة العمل المشتركة : الشئون الإنسانية الدولية والتأهب لحالات الطوارئ والتغير المناخي ، بمقرهم مبنى الشيخ صباح الأحمد الجابر “الصباح” خلال الفترة .) 2021 ديسمبر 20 - 21 ( الجهات المشــاركة : الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر، ووزارة الخارجية الكويتية والداخلية والقوة الإطفاء العام والجمعيات الخيرية بدولة الكويت . بالإضافة الى الهيئة العامة للبيئة ومعهد الكويت للابحاث العلمية وإدارة الأرصاد الجوية . الهدف الرئيسي للـورشة : التعرف على التغيرات المناخية وظاهرة الاحتباس الحراري وتأثيرها على البيئة المحليــة وما ينجم عنهــا من ارتفاع لدرجات الحرارة والعواصف الغبارية وتبعاتها الاقتصادية من خلال تعطيل حركة الملاحة الجوية والبحرية بالإضافة الى الضغط على المنظومة الصحية. وأضاف الاســتاذ فــاروق خزعل : “ثانيا : مجموعة الممارسين الإقليميين المعنية بتغير المناخ والحد من مخاطر الكوارث” وذكر : -عقد اجتماع شهري كل يوم اثنين 1 بنهاية كل شهر لمناقشة المستجدات والتوصيات - أهمية تبادل الخبرات والدروس 2 المســتفادة في الحد من مخاطر الكوارث والأزمات المناخية. - تم تشــكيل ثــ ث مجموعات : 3 الأولى معنية بالتدريب والثانية بالتوعيــة والثالثــة بالمناصرة بقضايــا المناخ على أن يترأس الهلال الأحمر الكويتي التنسيق للمجموعة الأولى بناء على خبرته المسبقة. - دعوة الجمعيات الأعضاء للتعرف 4 على الجهات الفاعلة في بلدهم (الرسمية وجمعيات النفع العام العاملة في مجال قضايا المناخ) ، والتأكيد على أهمية وضع خارطة طريق وطنية. - دعوة الجمعيات الأعضاء خلال 5 كل اجتماع لعرض أحد الممارسات أو ورش العمل التي تم تنفيذها على هذا الصعيد. مســتعرضا “ وقعــت جمعية الهلال الأحمر الكويتي على الميثاق ايمانا منها بأهمية التعاون وتنظيم العمل الجماعي ضمن جمعيات الهلال والصليب الأحمر للاستجابة للأزمات المناخية والبيئية ومساعدة الفئات الأكثر هشاشة”. محاور الورشة : - إطلاق تقرير: الحرارة الشــديدة التأهب لموجات الحر المستقبلية - دور الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر في التكيف والتخفيف من أزمة المناخ. - دور مؤسسات المجتمع المدني في مواجهه مخاطر التغير المناخي مبادرة التشجير لمساحات خضراء ، دور مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشئون الإنسانية -أوتشا والتنبؤ بالطوارئ المناخية - تجربة المنظمــة العربية للهلال والصليب الأحمر فــي التغيرات المناخية - إطلاق حملة جمعية الهلال الأحمر ■ الكويتي في مواجهة التغير المناخي ملف خاص اليوم الدولي للحد من مخاطر الكوارث 13 الجمعيةالكويتيةلحمايةالبيئة 2023 ) - اكتوبر 461 العدد (